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大经供应链：于时代变革中演绎诚企担当
发布时间：2022-11-08 09:50 点击次数：
工业4.0浪潮下，制造业与服务业相融共生的步调愈发明显。在钢铁行业，传统钢贸企业“一买一卖”赚取差价的贸易模式正面临严峻挑战。整合资源、拓展职能、延伸产业链，已成为钢铁行业的共识。
身处行业变革中的江苏大经供应链股份有限公司敏锐洞察行业趋势，积极拥抱互联网，通过搭建“小二云商”这一钢铁电商平台，成功实现了从终端供应商向终端服务商、从钢铁贸易向提供钢铁综合解决方案的跨越转型。回望他们转型蜕变的成长轨迹，诚信守法已然成为这家企业发展历程中最深的烙印与基因。
诚企服务 践行“小二精神”
钢铁行业作为劳动与资金密集型产业，从2009年开始出现产能过剩的趋势，做钢铁贸易出身的集团总裁黄奇评迅速察觉到变化，倒逼自己寻求更广阔的出路。凭借自身对钢铁产能、产业链上下游运转节奏的把握，大经开始全方位布局钢铁综合服务平台建设。
从钢铁贸易转型做钢铁综合服务平台，意味着业务模式的升级，服务意识成为业务运营的核心逻辑。在打造平台之前，公司率先确立了“小二精神”，带着服务者的自觉，黄奇评心怀虔诚，在公司内部开始了强有力的转型。“做服务意味着你要从客户的角度出发，替客户思虑周全。什么样的钢材适合客户的加工需求、是否有性价比更高的钢材能替代原有材料、规格复杂的钢材物料是否能帮客户找到定制化生产的供应商、为客户降低运输成本及解决资金链短缺问题，这些都成了我们的服务内容。”
在转型初期，黄奇评坦言，公司有半数业务经理因无法适应服务模式的转变而被淘汰，销售额较以往下降了一半。“我们为此付出了一些代价，但我觉得这是一个必经的过程，只有记住这种阵痛，服务意识才能真正在每个人心里扎根。”经过不断打磨，钢铁供应链服务平台“钢小二”诞生了，“钢小二”平台以现有的钢铁现货产业为基础，结合现代物流信息技术、互联网技术与钢铁供应服务专业运营经验，构建钢铁生产、流通及钢铁需求企业所串联的物流信息网络和大数据分析工具，为中小微终端用钢企业提供在线交易、代采、定制、加工、运输、结算、价格风险管理等一站式服务，创新开发客户尊享“服务清单”，为客户提供标准化服务，全面变革传统钢贸运行模式，为终端用户创造价值。
对于互联网平台来说，其核心竞争力就是“服务”，而守法诚信在平台经济中的生动实践也是做好服务，提升客户满意度和使用体验感。
诚企胸怀 赋能“钢铁生态”
赋能行业、担当企业责任，重新激活钢铁产业新动能是大经更长远的目标，也是其对于诚信营商的深刻理解。“平台服务商要践行‘诚信守法’这四个字，不光是守合同、讲诚信这么简单。而是要对行业生态负责任，不扰乱行业秩序，让整个生态高效运转、让营商环境充满正能量，这才是真正对行业生态圈讲诚信。”在黄奇评看来，大经的使命是为钢铁生态创造价值。
在企业内部，看着“路小二”智慧物流平台上实时跳动的运输订单信息，让人不禁感受到大经供应链为钢铁产业中运输一环所带来的旺盛活力。作为公司在平台经济的又一次试水，“路小二”智慧物流平台于2019年上线，运输企业可通过该平台在线接单，为“钢小二”的交易与运输综合服务能力提供了强有力的系统对接支撑，通过“互联网+物流”赋能钢铁运输、整合市场资源，为钢铁贸易提供高效解决方案和多样化增值服务。
充分利用互联网平台信息互联互通的特点，将分散的运力资源聚集在一起，通过发挥平台经济规模效应，最终实现分散运输的集约整合、精准配置，这极大地解决了目前货运物流行业普遍存在的空驶、等货等突出问题，可有效减少交易链条、降低交易成本。“互联网伴随着开放、共享的基因而诞生，所以它必须具有整合资源、降低信息差、提高效率的天然职能。通过我们的力量，让钢铁产业链的各个环节协同共进，这是大经最想为行业创造的价值。”谈起平台经济背后的运营本质，黄奇评踌躇满志，而他的言语更折射出大经供应链赤诚逐梦、以诚拓界的胸怀。
诚企担当 秉承“利他”格局
成功转型的大经正全力以赴奔跑在互联网平台经济的赛道上。与此同时，烙印着共享、开放、诚信基因的他们也没有忘记自身的社会责任，诚待客户、热心公益、关怀员工的大经为企业守法诚信经营添上了一笔“利他”的注解。
在钢铁产业链中，中小微企业因资金短缺，常常处于劣势，大经针对此类问题开设了专属通道，通过平台所掌握的真实有效的供应链背景及时对接银行，帮助客户获得银行授信。如此一来，中小微企业可享受到银行所提供的普惠金融服务，及时得到资金支持。
大经的这种精神不仅体现在自身业务运转中，也践行在社会公益领域里。据了解，除定期向江阴红十字会捐助资金外，企业还成立了教育专项基金用于帮助偏远地区家庭困难的学生，积极行动，为江阴市“乡村振兴·共富基金”踊跃募捐资金；同时，大经在公司内部成立大经义工团，号召员工每年参加公益活动，每年组织无偿献血。今年上半年，企业还积极捐款援助江阴市疫情防控工作。公司对于内部员工的福利保障更是处处用心，除了最基本的工资发放、保险缴纳，平日里公司也会定期开展团建活动，每月组织员工生日会、家庭日亲子活动，为退休员工举行欢送会，每年为优秀员工家属发放“大经贤内助”专属奖励，用心用情关怀员工点滴生活。
“利他”的企业格局时刻鞭策着大经，同时也助力其综合实力稳步攀升。据了解，大经集团连续多年入围中国民营企业500强、中国服务业500强；大经供应链荣登兰格钢铁网2022年度“金钢杯”全国中厚板百强榜，入选“无锡市互联网综合实力优秀企业TOP20”“2022年度华东地区优特钢行业优质供应商”；大经建材荣获中国工程建设优秀供应商“百强”称号。
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